Membangun Tim dan Kelompok Kerja

Membanguna Tim dan Kelompok Kerja
Tim adalah sebuah peerkumpulan yang terdiri dari beberapa orang yang terikat pada  sebuah target tujuan yang ingin di capai dan di wujudkan.
Kelompok kerja adalah sebuah perkumpulan yang terdiri dari beberapa orang atau banyak yang terikat oleh sebuah kontrak kerja dan tanggung jawab yang telah di setujui secara bersama, baik perorangan maupun lebih dari satu orang yang ditentukan dengan masa kerja yang ada.

Membangun Tim dan Kelompok kerja itu harus dengan sebuah kesepakatan yang benar dan di ada-adakan, karena hal tesebut menyangkut sebuah tujuan yang telah di targetkan untuk di capai.

Tim Yang Efektif:
a. Tujuan yang jelas
b. Fokus pada pencapaian hasil
c. Rencana untuk mencapai tujuan
d. Pembagian peran dan tanggung jawab yang jelas
e. Komitmen untuk mencapai tujuan bersama
f. Anggota tim yang kompeten
g. Setiap anggota tim memiliki peran yang berbeda
h. Semangat kerja yang tinggi
i. Iklim hubungan yang bersifat informal
j. Dukungan dari manajemen
k. Keterbukaan pada ide-ide baru
Ketua Tim Yang Efektif:
Berikut ini adalah karakteristik dari seorang pemimpin atau ketua tim yang efektif:
a. Memiliki keterampilan membimbing anggota timnya
b. Memiliki rasa percaya diri
c. Konsisten antara perkataan dan perbuatan Kreatif
d. Memiliki kemampuan mendengarkan empatik
e. Memiliki visi
f. Memberikan inspirasi buat tim
g. Jujur
h. Memiliki keahlian tehnik yang sesuai
i. Dapat dipercaya dan mampu memercayai orang lain
j. Memiliki keinginan untuk berbagi tanggung jawab
k. Memiliki keinginan untuk berbagi keberhasilan
Membangun Tim Yang Efektif :
Langkah berikut ini dapat digunakan oleh ketua tim untuk membangun tim yang efektif:
a. Tetapkan tujuan bersama
b. Evaluasi kekuatan dan kelemahan tim
c. Tetapkan sasaran-sasaran individual
d. Kesepakatan
e. Kesediaan bertanggung jawab
f. Bangun rasa saling percaya
g. Pelihara kemampuan spesifik
h. Kembangkan pelatihan terus menerus
i. Hargai setiap keberhasilan